Durante más de veinte años ocupé cargos directivos en diferentes organizaciones. Hice conciencia con La Ontología del Lenguaje de que somos seres conversacionales y que nuestros resultados dependen significativamente de la efectividad de nuestras conversaciones. Comprendí que cada persona ve la realidad desde una perspectiva diferente, eso me llevó a escuchar al otro, entender su forma de ver lo que le sucede. Así mejoré mi capacidad de aprendizaje, la calidad de mis relaciones y por ende mis resultados en lo personal y laboral.
La actividad que más disfruto es el coaching organizacional que realizo con líderes y equipos; ver cómo logran aprendizajes transformacionales en sus vidas, en los equipos que lideran y en sus resultados.
