Talleres de

competencias conversacionales

Diseñamos talleres cortos de uno, dos o tres días sobre competencias conversacionales específicas de acuerdo con las necesidades de los equipos y de la organización.

El propósito del taller es profundizar en una competencia conversacional específica que el equipo requiere. Por ejemplo:

  • Escucha efectiva
  • Escucha efectiva y el arte de la indagación
  • El arte de la retroalimentación
  • El ciclo de la promesa y la coordinación de acciones
  • La construcción de confianza
  • Construcción de seguridad emocional
  • Diseño de conversaciones

Juntos creamos

nuevas oportunidades

Si deseas conocer cómo podemos colaborar contigo y tu equipo con un enfoque ontológico, basado
en la dignidad humana y el respeto por la vida, completa el formulario.

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