Como Directora de Comunicación en el sector de hidrocarburos, me motivaron a formarme como Coach Ontológico con el fin de aprovechar las posibilidades que ofrece esta disciplina para coordinar efectivamente a profesionales de diferentes especialidades en el diseño de estrategias y para acercar a la empresa a sus stakeholders.
Simultáneamente al cargo que desempeñaba, al finalizar mi formación en 2009 empecé a colaborar con Newfield Consulting como supervisora en programas de formación de directivos. He experimentado y dimensionado el poder de este proceso de aprendizaje: interpretar y enfrentar lo que sucede a nuestro alrededor, reflexionar sobre ello y encontrar opciones de actuación para desarrollar todo nuestro potencial.
Me pensioné en 2016 y desde entonces acompaño de forma independiente a líderes que buscan construir relaciones de confianza en sus equipos para hacerle frente al reto de alcanzar metas colectivas.
A lo largo de los años he visto el valor de La Ontología del Lenguaje para reconocer que las dificultades no siempre se encuentran en las circunstancias y en los comportamientos de otros. También su poder para que integrantes de los equipos capitalicen sus diferencias para tener una mirada amplia del entorno. Y lo que más aprecio es que me haya permitido fortalecer vínculos, relaciones familiares y personales, en el trabajo, y muy especialmente conmigo misma.
